Аппарат Совета депутатов  

   

Антикоррупция  

   

Статьей 11.1 Федерального закона "О противодействии коррупции" установлена обязанность служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

Работник государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании обязан сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта в случаях и в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.08.2012 № 841 "О соблюдении работниками государственных корпораций и государственных компаний положений статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации".

Самые распространённые схемы мошенничеств.

На данный момент большая часть преступлений в сфере информационно-телекоммуникационных технологий составляют мошенничества и кражи с банковских карт. Злоумышленники разным способами пытаются выманить денежные средства у граждан. Самые частые мошеннических схемы осуществляются под предлогом покупки или продажи товаров.

Чтобы себя обезопасить, лучше вести всё общение внутри встроенных мессенджеров на платформе объявлений и не переходить на сторонние ссылки или в другие мессенджеры. При покупке чего-либо в интернете по объявлениям нужно проверять продавца: как долго он находится на сайте и какой у него рейтинг. 

Сейчас мошенники пользуются изменениями в сфере выдачи кредитов, поэтому они звонят именно под предлогом выдачи кредита. Увеличивается и число мошенничеств под предлогами игры на бирже и различных инвестиций.

Кроме того, в последнее время очень часто в телеграм-каналах блогеры просят перевести им денежные средства. Среди них могут оказаться мошенники, создавшие поддельную страницу блогера и выманивающие средства из доверчивых подписчиков. Переводя деньги блогерам или благотворительным организациям, следует проверять информацию получателя. Лучше помогать другим людям через официальные службы.

Преступления в сфере информационных технологий.

Преступления в сфере информационных технологий включают как распространение вредоносных программ, взлом паролей, кражу номеров банковских карт и других банковских реквизитов, так и распространение противоправной информации через Интернет, а также вредоносное вмешательство через компьютерные сети в работу различных систем.

В соответствии с действующим уголовным законодательством Российской Федерации под преступлениями в сфере компьютерной информации понимаются совершаемые в сфере информационных процессов и посягающие на информационную безопасность деяния, предметом которых являются информация и компьютерные средства.

В соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации (далее – УК РФ) преступлениями в сфере компьютерной информации являются:

- неправомерный доступ к компьютерной информации (ст. 272 УК РФ);

- создание, использование и распространение вредоносных компьютерных программ (ст.273 УК РФ);

Решение о восстановлении работника на прежней работе суд принимает и объявляет в последнем заседании, в котором закончилось разбирательство, после этого решение подлежит немедленному исполнению (ч. 1 ст. 199, ст. 210 ГПК РФ, ст. 396 ТК РФ). Под немедленным исполнением подразумевается, что работодатель обязан допустить работника к выполнению прежней работы и отменить приказ об увольнении (переводе) в кратчайший срок с момента вынесения судом решения до вступления его в законную силу (ст. 210, абз. 4 ст. 211 ГПК РФ).

Если работник не явится на работу в указанный день, оснований для применения дисциплинарного взыскания с учетом требований ч. 5 ст. 192 ТК РФ не возникает. Кроме того, участие работника в судебном заседании в качестве истца само по себе является уважительной причиной его отсутствия на рабочем месте.

Восстановление лица на работе является основанием для увольнения работника, принятого на место восстанавливаемого (п. 10 ст. 77 и п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). Однако увольнение допускается, только если перевести такого работника (с его письменного согласия) на другую работу невозможно. Таким образом, работнику, замещающему должность восстановленного работника, необходимо предложить другую имеющуюся работу. В случае его отказа от перевода трудовой договор с ним прекращается, и ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 7 ст. 178 ТК РФ).

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. 

Межрайонный прокурор
М.А. Калгин

   
© Авторские права © 2020-2024 Муниципальный округ Аэропорт